Question and Answer
面接試験

当日

1名は実際に話をする面接官で、1名は諮問用紙(しもんようし)の筆記担当者です。

逆に遅刻をする人が 毎年1人、2人いるのですが、必ず受験をしてください。朝〜夕方まで面接を行っています。学校に問い合わせをすれば時間の都合をつけてくれるはずです。

遅刻(寝坊・交通機関の遅延)をした事で精神的ショックを受け、受験に いらっしゃらない方もいますが、些細な(慣れない事への)トラブルがある事は承知しています。連絡し相談をする事で取り返せる事もあるので、気持ちを切り替える事が大切です。

但し注意しないといけないのは、面接会場で待つ事になりますので、先に面接をしている人の質問が聞こえたりしますが、同じ質問をされるかと思いきや、違う質問をされる事もあります。全く同じ質問をされる事もあります。臨機応変に答えられるのかを審査されていますので、状況に合わせてくださいね。

補足ですが、本校の面接形式の性質上、待ち時間が とても長いです。面接会場に入ってから出るまで1時間前後は見てもらった方がいいですよ。朝は早く終わるかもしれませんが(30分〜40分)、昼過ぎからは混みあってきます(1時間もしくは それ以上かかります)。その為、受験時間は2時間〜3時間を予定しています。ご迷惑をおかけします。

基準

でも 国家資格もありますし、経営は機転の効く人の方がスムーズにできるので 勉強が大切である事は変わりません。なので これから勉強していく気のある人に ご入学いただければと願っています。

過去の質問例ですが、個人によって様々です。大抵は願書に書かれている事を元に質問をされます。例えば、趣味は「パソコン」と書いていると「パソコンでどんな事をしているの？」など。他にもマナーや容姿(不衛生でないか)などが 見られます。

「国際文化を選んだ理由」をハッキリさせてください。「その理由は？」と質問された時に、無言になる人や、的外れな返答をする人がいます。最初から よく調べていて、もっともな理由を持つ人は、スラスラと答えます。この時点で「前向きさ」に差があります。

国際文化は比較的情報をオープンにしています。学校の事を知ってもらいたいからです。ポイントは「本校が一番誇れる点は「学生」です。それはなぜでしょうか」「本校の教育方針は何でしょうか」「自分の状況を明確に説明でき 考えを述べる事が大切です」。

志望理由

例えば「あいさつ・礼儀・マナーを国際文化で身に付けたいと思います」と「あいさつ・礼儀・マナーは普段から心掛けています」では、印象が随分変わりますよね。

「校舎に魅力を感じました」と「学生の皆さんの勉強する姿勢に魅力を感じました」でも、その人が何を優先しているのかに違いがあります。

もちろん この例は、本心でなければ すぐに見破られます。棒読みで答える人は「思い」が伝わってきません。ホームページに いろいろとヒントが隠されていますので、自分なりの解釈で面接に臨んでください。本校は面接重視です。

但し人によっては接点が見いだせない人もいるかと思います。その場合は例として「私は部活を行っており体力や健康に自信があります。貴校で その利点を生かして頑張りたいです」「私は英語が得意です。将来は語学力を生かして海外の お客様にも接する事ができる理容師・美容師を目指したいです」と自己アピールします。注意点として「部活をやっていました」「英語が話せます」と現状のみを話すのではなく、これからどうしていくのか(ビジョン)を付け加えると良いかもしれません。

基本は「きっかけ や 結論→志望理由→展望」。面接では礼儀を忘れず、話を組み立ててから答えると効果的です(上手く組み立てられない場合は「結論が先」という事だけ覚えて下さい)。社会に出てからも通用する話の運び方です。

「人を大切にしてください」というのは ホームページで 再三 話をしている事なので、本校を調べた人であれば記憶に残っていると思います。やる気をもって進学活動を行っており、どう行動し 話せば良いのか 理解している人だと判断します。心構えを持つ人は 現実的に目標を追っていけると感じ取れます。

性格

でも これは言われても ナカナカ出来ない事です。日常生活の行動や言動が、そのまま面接に出ると思いますので、自分らしく良いと思う事を委縮せず、ハッキリと伝えてくださいね。

例えば、聞こえないくらい声が小さかったり、お客様との会話が無言だったり、目を合わせなかったりと、人と接するのが苦手だと この仕事は勤まりません。

但し、明るければ良いという事ではなく、節度ある態度を持ち、明るく振る舞える人(自分をコントロールできる人)が、理容師・美容師さんとして適しています。日々プラス思考で物事を考え、実行する努力をしていく人です。

逆に面接の時だけ 明るく振る舞って 合格したとしても、それが本来の性格でなければ、後々仕事に就いた時に辛くなると思います。今の性格のまま面接されるのが良いですよ。

今の自分自身の性格に自信がなければ、良くしていこうとする態度が、面接で合格する重要な点です。明るさ・暗さは 主観的な判断ですので、重要ではありません。キーワードは「向上心」です。

容姿

それ以外にも清潔である事、服装や髪型が乱れていない事は、面接において必要な条件になります。現在 高校に在学中ならば 制服の方が良いですし、大学生・社会人ならば スーツの方が面接に適しています。

理容師・美容師の仕事は あくまで衛生・接客の上に成り立つ仕事ですので、その構えの無い方は面接で不利になります。清潔・TPO(時と場所と場合)を 心がけていた方が面接では有利です。

また垂れた髪を払うどころか、ずっと指で弄っている人がいます。緊張からくる癖なのかもしれませんが、場に不適切な行動だと感じます(自分の意志で髪を触ると安心感を得ます)。理容師さん・美容師さんになっても、その点を気にかけないと、お客様の気分を害す事になります。面接の時だけでなく普段の行動から無用な癖は直した方が良いはずです。

日本において ブリーチ等の カラーリングが認められてきたのは、平成3〜4年くらいからです。面接官の多くは年配の方が多いですので、状況として現在は「面接において明すぎるカラーリングは不適当」と言わざるを得ません。

本校の在学中は規制の元、カラーリングを許可しています。他の理容美容専門学校については この限りではありません。学校により教育方針が違います。在学中は「学ぶ者としての心構え」を 持っていただければと願っています。

補足です。
本校は時代に合わせ、黒〜赤褐色(明るすぎない茶髪)のみを認めており「真赤や真青」な カラーリングはできません。授業に影響しますので 不適切な容姿は ご遠慮いただいております。

最近は 気づき はじめた学生が多くなったせいか、口を酸っぱくして言う事も無いのですが、判断に迷う人の為に お知らせをしています。ちなみに「どのくらいまでの明るさなら大丈夫ですか？」と よく質問を受けるのですが「判断ができない内は黒にしてください」と解答しています。

それから金髪や真赤や真青なカラーリングが「絶対に好ましくない」という訳ではありません。学生の内に社会の基準や規範を学び(判断する目を養い)、一般的な お客様から信頼が得られるようになって欲しいと願っています。

今の日本は約60%の人が「明るいカラーリングは好ましくない」と考えています。でもキチンとした行動と共に提案していければ、その意識も変えていけるはずです。お客様から支持が得られるようになる事を願っています。状況を見つつ素敵な社会を築いてくださいね。それが本質的な願いです。

私はナチュラルメイクをしていこうと思っています。でも、私の高校は化粧禁止の学校なので、貴校の面接の時に、校則が守れない子と思われたくありません。どうすれば良いでしょうか？

キーワードは「清潔」に !

本校は茶髪は禁止ではありません。但し「校則に基準を設けても、学生は判断できない」という結論が出ています。カラーリング(ブリーチ含む)は問題ではありませんが、「なし崩し」は良い結果を生んでいないようです。「各教員の技量で判断します」。

カラーリングの件で 本校のルールが 不当だと感じるのであれば、本校は厳しいと思いますし、辛い学校になるでしょう。学生には キチンとした技術や考え方(一貫した基準(柱))を 身に付けて欲しいと願っています。理解してくれる学生に入学をしてもらいたいです。

私の個人見解ですが、カラーリングの授業を受けない内は、全面的に禁止した方が良いと思っています。その方が高い技術力が身につくからです。一貫性の無い状況だと 学生個人個人が判断できなくなります(修正に時間を割くことになります)。

キーワードは「黒褐色」「トーンは暗め」

茶髪の許容に関して、教員の判断が間違っていたら、経験ある教員(教務主任など)が、その教員を指導します。学生の問題ではなく教員の問題だと思います。

但し高校の指導(化粧を しない方が好ましい)も ありますので 状況は理解しています。本校に面接に来る際は「派手にならない程度に化粧をしてください」。もちろん スッピンでも構いません。でも眉が無いとちょっと怖い印象になります。

キーワードは「学生らしく」

その他